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企业是人 学问是魂——松宇企业集团李松炎董事长作企业学问专题培训

新浦金全部网站 2018-07-14 09:28

 2018年7月13日下午,松宇企业集团“2018年企业学问大讲堂”在松宇时代开课。集团董事长李松炎解析了松宇企业十大核心学问和十大经营纪律。此次企业学问培训,体现了集团高度重视企业学问建设的决心。

李松炎董事长解析企业核心学问

 李松炎董事长指出,松宇企业十大核心学问是经过集团认真提炼出来且适合当前集团发展需要和全体员工所认同并遵守的价值观和行为准则。

 培训期间,李松炎董事长逐一解析了松宇企业核心学问,其中包括了企业愿景、经营理念、企业责任、业绩定律、实行学问、干部基本功、工作作风、问题管理三大意识、能力提升、进取观、人才观,以及十大经营纪律的内容。

 李松炎董事长强调,要抓好企业学问落地和末端化,通过培训和学习,深入领会集团学问战略意图;要通过多渠道持续宣传学问理念,使企业学问深入人心,真正融入员工之中,促使员工价值观和思想与集团统一,开创松宇学问管理的新时代。

企业学问培训现场

 企业学问是企业发展的内生动力,也是企业发展的灵魂所在。随着集团发展进入新常态,控风险、提效率、补短板成为集团本部当前工作的重中之重。为适应、匹配和支撑集团发展战略,集团企业学问需要适时完善改进,使企业学问与企业的发展阶段相适应,与时俱进,促使集团持续发展。通过此次企业学问培训,与会人员对企业学问有了更深刻认识。

 集团常务副总裁罗中孝、集团总裁助理陈桂林,集团总部有关中心负责人,集团柳工品牌、斗山品牌、加藤品牌、约翰迪尔品牌、广东事业部、广西快易修企业等企业主要负责人以及相关人员近70人参加了培训。

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